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Elements crítics de la Llei de reducció de la temporalitat a l’ocupació pública: la norma i la seva aplicació pràctica
Resum
L’estabilització del personal temporal que ha endegat la Llei 20/2021, de 28 de desembre, per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, ha iniciat la seva aplicació l’any 2022 i seguirà desenvolupant-se a través de convocatòries durant els anys 2023 i 2024. Aquest article detalla els elements més complexos que ha comportat la posada en marxa de la Llei durant el 2022 i com ha estat recepcionada per altres normes legals i reglamentàries i per les bases de les convocatòries que cada administració i cada entitat pública han aprovat en aquest primer any de vigència.
Paraules clau
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DOI: http://dx.doi.org/10.2436/rcdp.i65.2022.3888
