L'ocupació pública després de la crisi (CA-EN)

Joan Mauri Majós

Resum


Aquest article analitza les mesures presses sobre la funció pública amb la finalitat de superar la crisi econòmica i ofereix una primera valoració sobre els seus efectes centrats en els aspectes següents: la redefinició de poders per establir les condicions de treball dels empleats públics; l’envelliment i la precarització del personal; el procés de diferenciació, segmentació i desigualtat induït sobre els diferents tipus de personal i els resultats o, millor, la falta de resultats, en els processos de flexibilitat i individualització propis dels moderns sistemes de recursos humans.


Paraules clau


Crisi; ocupació pública; llei; negociació; envelliment; temporalitat; segmentació; igualtat; individualització; flexibilitat; recursos humans; sector públic



DOI: http://dx.doi.org/10.2436/rcdp.i56.2018.3080



 Reconeixement - NoComercial - SenseObraDerivada (by-nc-nd): No es permet un ús comercial de l'obra original ni la generació d'obres derivades.