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El dret a la desconnexió digital dels empleats públics: abast i significat d'un dret emergent en el context de la crisi sanitària
Resum
La crisi ocasionada per la pandèmia de la COVID-19, en que el legislador ha obligat els ocupadors tant del sector públic com del sector privat a implementar fórmules de treball remot, ha situat en primer pla del debat públic els efectes negatius que sobre la salut dels empleats públics pot representar l'ús inadequat dels dispositius tecnològics en el desenvolupament de la seva activitat. Entre els escassos instruments jurídics existents per combatre aquests efectes, un dels més importants és el dret a la desconnexió. Reconegut per l'article 88 de la Llei orgànica 3/2018, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, el dret a la desconnexió digital dels empleats públics es presenta com una figura jurídica amb límits difusos i alt nivell d'abstracció, les llacunes i dèficits de la qual s'han evidenciat en tota la seva extensió durant la crisi sanitària. El present estudi té com a objectiu principal examinar l'abast i contingut d'aquest dret digital en la seva projecció sobre l'ocupació pública, assenyalant les seves dificultats aplicatives i interpretatives i proposant vies de resolució per als conflictes que suscita el nostre imprecís sistema regulador.
Paraules clau
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DOI: http://dx.doi.org/10.2436/rcdp.i0.2020.3505
